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    4. 企业文化 | Culture 
      集团公司第四届二次职工代表大会召开

              2010年3月6日上午,集团公司第四届二次职工代表大会暨2009年度总结表彰大会,在潍坊大酒店隆重召开。大会共进行了六项日程。总经理朱九洲向大会所作的工作,从七个方面回顾总结了去年企业所取得的巨大成绩,充分肯定了广大员工的敬业精神和工作积极性,指出了管理工作的诸多薄弱环节;报告在分析了今后所面临的形势后,围绕2010年的工作任务目标,提出了七个方面的具体措施,进一步统一全员在新形势下企业的发展思路。
              财务负责人张学智受总经理委托,向大会做了公司2009年度财务决算和2010年度财务预算方案的报告。
              监事会主席、党委副书记、纪委书记滕忠斌宣读表彰通报,对过去一年集团公司荣获的近百项荣誉,对涌现出来的73个集体荣誉单位和93名先进个人进行通报表彰。
              潍坊市住房和城乡建设局副局长、建工局局长葛继卿应邀出席会议并讲话,他高度评价了集团公司在过去一年里取得的巨大成绩,高度评价了集团公司在四川援建过程中所发挥的模范带头作用,充分肯定了广大员工在去年为集团公司、为潍坊建设事业所做出的突出贡献,并对集团公司今后的发展从提高核心竞争力、发挥优势专业、整合资源、科技创新、援川建设等五个方面提出了要求。
              董事长、党委书记徐鹏强在会上作了重要讲话,向过去一年来积极工作的高管层领导、总经理助理以及广大员工表示了诚挚的谢意,向受到表彰的先进单位和个人表示了真诚的祝贺,向各位领导者和管理者提出了新的要求。董事长在讲话中谈了两件小事,分析了我们的前后方管理现状;讲了一个观点,谈到了求人、求已,以及求人不如求已的内在关系问题;提出了六项要求,一是转方式调结构,努力让昌大建设集团发展成为城市综合运营商;二是精细化科学化管理,加快各分公司之间的横向发展,从根本上消除集团公司内部之间的不平衡;三是强化培训,以师带徒,加快人才队伍建设,在劳务队伍建设上有所创新,以适应集团公司快速发展的需要;四是不辜负各级领导的期望,抓好集团公司科技创新管理年的活动,快速推进信息化建设,力争在2012年完成企业特级资质的晋升;五是勤奋、简朴、务实、创新,戒骄戒躁,要以小企业的精神,做好大企业的事情,继续推进“二次创业”;六是向建设局领导学习,向北川参建者学习,搞好重点工程建设,力争完成50亿,明年向集团公司成立60周年献礼。
              大会由集团公司工会主席李坤明主持。集团公司全体高管层领导、第四届职工代表、列席代表和受表彰人员共184人参加了大会,大会完成各项预定日程取得圆满成功。
      上午11时58分,在庄严的《国歌》声中大会胜利闭幕。


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